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Unsere aktuellen Beiträge rund ums
Gaia-Prinzip

Flow durch selbstlernende Organisation
Veronika Lamprecht Veronika Lamprecht

Flow durch selbstlernende Organisation

Flow entsteht durch Vertrauen, das zum Beispiel in „Selbstlernenden Organisationen“ ermöglicht wird. „Enabling“ als Führungskompetenz des „Ermöglichens“ und „Befähigens“ wird in der aktuellen GAIA-Zeitqualität „Wachstumshöhepunkt-Flow“ weitergeführt.

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Zeitgemäße Führungsrhythmen
Veronika Lamprecht Veronika Lamprecht

Zeitgemäße Führungsrhythmen

Was sind zeitgemäße Führungsrhythmen? “Zeitgemäß“ ist im zweifachen Sinn gemeint: 

Erstens ist die Energiequalität jeder GAIA-Naturjahreszeit in besonderer Weise wirksam nutzbar für die jeweils entsprechende Führungsarbeit.

Zweitens ist es - angesichts der sich ausbreitenden Erschöpfung von Menschen und Organisationen –  sehr an der Zeit, sich auf diese Rhythmen (rück)zu besinnen und in ihrem Sinne zeitgemäß zu planen, zu handeln, oder zu ruhen…

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Neue Formen von Kommunikation
Veronika Lamprecht Veronika Lamprecht

Neue Formen von Kommunikation

Die Bewusstheit über die Wirksamkeit der Kommunikation ist ein Schlüssel in der menschlichen Zusammenarbeit. Welche Art der Kommunikation ist am wirkungsvollsten?

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Erfolgsrituale -eine persönliche Geschichte
Veronika Lamprecht Veronika Lamprecht

Erfolgsrituale -eine persönliche Geschichte

"Für mich war es ein rundherum erfolgreiches Wochenende, welches meinem Denken frisches Wasser zuführte und positive Veränderungen auslöste." Ernst Locker.
Mein erstes Gaia-Seminar "Erfolgsrituale" in der Gea-Akademie in Schrems, Waldviertel Ende Juli 2019 klingt

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